為(wèi)幫助新(xīn)員工(gōng)熟悉公(gōng)司企業文(wén)化和管理(lǐ)制度，集團人力資源部于2018年3月28日上午組織開展了第一期集團職能(néng)部門新(xīn)員工(gōng)培訓。參加培訓的新(xīn)員工(gōng)來自集團行政管理(lǐ)中(zhōng)心、房地産(chǎn)運營管理(lǐ)中(zhōng)心以及成品油管理(lǐ)中(zhōng)心等業務(wù)闆塊。

集團行政總監蔣晖代表公(gōng)司表達了對新(xīn)員工(gōng)的歡迎和祝福，希望新(xīn)員工(gōng)能(néng)夠快速融入科(kē)發，适應科(kē)發的企業文(wén)化，認真去感受科(kē)發的“家文(wén)化”。在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，大家要盡快樹立起主人翁精(jīng)神，不抱怨，不等待，要以積極的心态為(wèi)科(kē)發做貢獻，奉獻自己的智慧。同時蔣總希冀：新(xīn)員工(gōng)要立足本職崗位，保持持續學(xué)習的狀态，不斷進步，不斷成長(cháng)。

人力資源部負責人張雯擔任主講，從集團簡介、企業文(wén)化和管理(lǐ)制度三大闆塊開展培訓，内容涵蓋了集團發展曆程、組織架構、科(kē)發精(jīng)神、管理(lǐ)制度、福利待遇、OA辦(bàn)公(gōng)運用(yòng)等。張經理(lǐ)向新(xīn)員工(gōng)講述了科(kē)發精(jīng)神踐行者們令人振奮、感動人心的事例，闡述了”滿懷激情，心存執着，艱苦奮鬥，永不放棄“的科(kē)發精(jīng)神内涵。同時分(fēn)析了科(kē)發優秀員工(gōng)的思維方式，啓發新(xīn)員工(gōng)塑造正确的工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念。

入職培訓是一個窗口，是新(xīn)員工(gōng)了解公(gōng)司、融入公(gōng)司的重要渠道，是新(xīn)員工(gōng)開啓新(xīn)征程的重要指引。通過培訓，新(xīn)員工(gōng)加深了對科(kē)發集團的了解，使他(tā)們對自身和公(gōng)司的發展充滿了信心。公(gōng)司将不斷完善和優化新(xīn)員工(gōng)的培訓工(gōng)作(zuò)，力争為(wèi)每一位新(xīn)員工(gōng)提供最實用(yòng)的引導、最有(yǒu)價值的幫助。