9月6日，倉儲事業部舉辦(bàn)了一場主題為(wèi)“如何提高認知”的專題培訓。培訓中(zhōng)，呂主任強調了認知提升的重要性，并指出其不僅僅依賴于知識的積累，更需培養持續學(xué)習與深入探究的習慣。呂主任分(fēn)享了主動學(xué)習、深度思考等方法，鼓勵員工(gōng)在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)積極求知，多(duō)角度、深層次地思考問題。

在探讨個人成長(cháng)的關鍵要素時，呂主任提出了認知水平、膽量、毅力、勤奮和運氣這五個方面。他(tā)明确指出，這五個素質(zhì)相輔相成，共同構成了個人或團隊走向成功的堅實階梯。其中(zhōng)，認知水平的提升能(néng)夠加深我們對世界的理(lǐ)解，提高決策的科(kē)學(xué)性和有(yǒu)效性；膽量則讓我們敢于直面挑戰，把握機遇；毅力确保我們在遇到困難時能(néng)夠堅持不懈；勤奮則是将想法轉化為(wèi)現實的重要保證；而運氣，則提醒我們要保持積極的心态，随時準備迎接生活中(zhōng)的每一個可(kě)能(néng)。

此次培訓得到了員工(gōng)們的熱烈響應，大家紛紛表示，通過培訓不僅學(xué)到了提升認知的實用(yòng)方法，還深刻認識到了個人成長(cháng)與團隊發展之間的緊密聯系。倉儲事業部此次培訓，再次展現了公(gōng)司對員工(gōng)成長(cháng)的深切關懷和堅定支持。